21Планирование декретных: сравнение статуса работника и ИП
С 2023 года размер декретных выплат напрямую зависит от суммы уплаченных соц отчислений. Для получения максимальных выплат необходимо в течение года, предшествующего декретному отпуску, осуществлять как можно большие отчисления в государственные внебюджетные фонды.
Ниже представлен сравнительный анализ декретных выплат для двух вариантов: работа по найму и статус ИП. Анализ основан на расчётных данных (таблица прилагается – здесь нужно будет вставить таблицу), демонстрирующих разницу в суммах выплат при оплате минимальных и максимальных социальных отчислений.
Сценарий 1: Работа по найму
Если вы работаете по найму, и не хотите регистрироваться в качестве ИП, рекомендуем обсудить с работодателем возможность увеличения зп для достижения максимального уровня отчислений в социальные фонды
В случае если работодатель не соглашается на повышение заработной платы, Вам придется самостоятельно оплачивать максимальную сумму социальных отчислений. В этом случае ежемесячные расходы составят 178 416 тенге до получения декретного листа.
• Вариант А (оплата только собственной части отчислений): общая сумма инвестиций составит 1 534 104 тенге
• Вариант Б (оплата полной суммы отчислений): Общая сумма инвестиций составит 2 140 992 тенге
В обоих вариантах получаемые декретные выплаты составят:
• Единовременная выплата: 2 249 100 тенге
• Ежемесячная выплата (чистыми): 134 300 тенге в течение 1,5 лет.
• Общая сумма за 1,5 года: 4 666 500 тенге
Тем не менее, расходная часть получается достаточно крупная, так что рекомендуем платить соц отчисления оттуда
Сценарий 2: Индивидуальное предпринимательство (ИП)
Статус ИП часто оказывается более выгодным с точки зрения максимизации декретных выплат. Необходимо учитывать, что ежемесячные отчисления ИП включают в себя соц отчисления и налог на индивидуальный доход.
• Ежемесячные отчисления: 102 802 тенге + налог 3% (3084 тенге) = 238 320 тенге
• Общая сумма инвестиций: 1 471 944 тенге
Выплаты по декретному отпуску в данном случае аналогичны вариантам для наёмных работников:
• Единовременная выплата: 2 249 100 тенге
• Ежемесячная выплата (чистыми): 134 300 тенге в течение 1,5 лет.
• Общая сумма за 1,5 года: 4 666 500 тенге
Важное замечание: если одновременно платить и с наёмной работы, и с ИП, размер социальных отчислений будет суммироваться, что увеличит итоговую сумму декретных выплат
Напоминаем, что необходимо учитывать все законодательные аспекты и консультироваться со специалистами для подтверждения правомерности действий. Защитите себя и своих близких от ошибок в финансовых расчётах: обращайтесь за консультациями к нашим специалистам
