Некоторые выплаты и расходы, которые оплачивает работодатель, не признаются доходом сотрудника и, соответственно, не облагаются индивидуальным подоходным налогом (ИПН).
К таким выплатам относятся компенсации за разъездной характер работы. Если трудовая деятельность осуществляется в пути, носит разъездной характер или связана со служебными поездками, соответствующие выплаты не считаются доходом работника в пределах норм, установленных во внутренних документах работодателя.
Также не облагаются ИПН командировочные расходы, при условии их документального подтверждения.
К необлагаемым расходам относятся: проезд к месту командировки и обратно, включая расходы на бронь билетов и провоз багажа. При этом поездки в пределах одного населённого пункта в данную категорию не включаются.
Не признаются доходом расходы на проживание, в том числе затраты на бронирование. Допускается оплата дней болезни работника в период командировки, за исключением случаев стационарного лечения.
Освобождаются от налогообложения расходы на оформление документов, необходимых для поездки, включая визы, консульские сборы и обязательное медицинское страхование.
Суточные также не облагаются ИПН при соблюдении установленных лимитов. В пределах Казахстана — не более 6 МРП за каждый день, за пределами Казахстана — не более 8 МРП за день. Предельный срок выплаты суточных — до 40 календарных дней.
Если выплаты произведены в пределах норм и подтверждены документами, они не признаются доходом работника и не подлежат обложению ИПН.
