С 19 июля 2026 года в Казахстане начнут действовать обновленные нормативы численности работников службы безопасности и охраны труда.
Министерство труда пересмотрело правила, по которым работодатели определяют количество специалистов по безопасности и охране труда. Новые межотраслевые нормативы будут действовать для компаний независимо от формы собственности, направления работы и организационно-правовой формы.
Нормативы нужны при создании службы охраны труда, пересмотре ее состава и расчете необходимого числа специалистов. Ориентироваться будут прежде всего на общую численность работников организации.
Например:
- до 50 сотрудников — 0,5 штатной единицы;
- от 51 до 100 сотрудников — 1 единица;
- от 101 до 150 сотрудников — 1,5 единицы;
- от 151 до 200 сотрудников — 2 единицы;
- от 201 до 250 сотрудников — 2,5 единицы;
- от 251 до 300 сотрудников — 3 единицы;
- от 451 до 500 сотрудников — 5 единиц;
- при численности свыше 5000 человек — 10 единиц.
Показатель 0,5 единицы не означает, что нужно принимать человека на полставки. Работодатель может возложить обязанности по охране труда на другого специалиста либо отдельно закрепить сотрудника за этим направлением.
Если в нормативе указано 1,5, 2,5 или другое дробное значение, компания вправе сама определить итоговую численность, округлив показатель вверх до целого.
Обновленные нормативы распространяются на организацию работы службы безопасности и охраны труда, контроль соблюдения требований, распределение обязанностей и работу системы управления охраной труда.
Работодателям стоит заранее сверить действующую численность специалистов с новой таблицей и при необходимости обновить штатное расписание, должностные инструкции и внутренние документы по охране труда.
