В Казахстане утвердили новую редакцию Правил управления профессиональными рисками. Изменения внесены приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 мая 2026 года №211.
Приказ вводится в действие с 12 июля 2026 года.
Обновление связано с принятием Цифрового кодекса и направлено на цифровизацию оценки профессиональных рисков, усиление охраны труда и снижение производственного травматизма.
Что изменится
Оценка профессиональных рисков будет проводиться через Единую цифровую систему социально-трудовой сферы.
Через эту систему будут проходить:
- взаимодействие работодателей и специализированных организаций;
- оценка профессиональных рисков;
- внесение данных по рабочим местам;
- формирование отчетов;
- контроль выполнения корректирующих мер.
Что включает оценка рисков
Оценка профессионального риска будет учитывать:
- вредность условий труда;
- травмоопасность рабочих мест;
- безопасность производственного оборудования;
- обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты;
- показатели заболеваемости работников.
Результаты оценки будут формироваться в ЕЦС автоматически в виде отчета по профессии, должности или профессиональной группе.
Кто будет участвовать в оценке
В процедурах оценки должны участвовать производственные советы по безопасности и охране труда либо экспертные группы.
Они будут:
- формировать перечень профессий и факторов риска;
- анализировать причины производственного травматизма;
- учитывать случаи профессиональных заболеваний;
- контролировать качество оценки рисков.
Требования к специализированным организациям
Оценку профессиональных рисков смогут проводить специализированные организации, включенные в электронный перечень.
Для этого организация должна подтвердить:
- наличие квалифицированных экспертов;
- наличие аккредитованных лабораторий;
- необходимую материально-техническую базу.
Специализированная организация будет проводить техническое обследование и визуальный осмотр рабочих мест, изучать условия труда, оборудование, материалы, технологии, инструкции и другую документацию.
Упрощенный порядок для малого бизнеса
Для отдельных субъектов малого и микропредпринимательства предусмотрен упрощенный порядок оценки рисков.
Такие работодатели смогут пройти процедуру дистанционно через электронный проверочный лист в ЕЦС.
Но если у организации есть повышенные риски, случаи производственного травматизма или обязательные профессиональные пенсионные взносы, оценка проводится по общим правилам.
Обязанности работодателя
Работодатель должен разрабатывать планы корректирующих мер по снижению выявленных рисков.
Также необходимо:
- контролировать выполнение этих планов;
- вносить сведения в цифровую систему;
- принимать срочные меры при высоких и очень высоких рисках;
- проводить повторную оценку ежегодно при наличии высоких рисков.
Кратче говоря, новые правила переводят управление профессиональными рисками в цифровой формат. Работодатели будут обязаны не только проводить оценку условий труда, но и подтверждать выполнение мер по снижению рисков через ЕЦС.
Изменения направлены на профилактику травматизма, профессиональных заболеваний и усиление контроля за охраной труда на предприятиях.
