В Казахстане планируют создать единую цифровую систему, которая будет сопровождать человека на разных этапах профессионального пути — от выбора профессии и обучения до подтверждения квалификации и трудоустройства.
О планах сообщил министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев на заседании Правительства.
Подтверждение квалификации переведут в цифровой формат
Процесс признания профессиональной квалификации хотят сделать полностью цифровым.
В систему планируют включить весь путь — от аккредитации центра до получения гражданином сертификата.
Предполагается, что такой формат сделает процедуру более прозрачной и удобной.
Цифровая система будет сопровождать карьерный путь
Новая система должна объединить сразу несколько направлений:
- выбор профессии;
- обучение;
- подтверждение квалификации;
- поиск работы;
- дальнейшее профессиональное развитие.
То есть речь идет не об отдельном сервисе для трудоустройства, а о более широкой системе, которая будет охватывать разные этапы карьеры.
Big Data и ИИ помогут определять, какие специалисты нужны
Для прогнозирования кадровой потребности планируют использовать Big Data и искусственный интеллект.
Это должно помочь точнее понимать, какие специалисты нужны отдельным отраслям и регионам.
Государственный образовательный заказ также хотят формировать с учетом реального спроса на кадры.
Отдельное сопровождение предусмотрят для людей с инвалидностью
Для людей с инвалидностью планируется создать единую систему поддержки.
Она будет охватывать:
- профориентацию;
- обучение;
- трудоустройство;
- адаптацию на рабочем месте.
Таким образом, цифровизацию рынка труда хотят связать не только с поиском вакансий, но и с обучением, подтверждением навыков и дальнейшим профессиональным развитием граждан.
