Мобильные телефоны:
+7 (777) 220 77 92 многоканальный телефон и бизнес WhatsApp

Время работы:
ПН-ПТ: 08:00 - 18:00
СБ-ВС: Выходной

Страхование работников от несчастных случаев в Казахстане хотят привязать к уровню риска

В Казахстане предлагают изменить расчет стоимости обязательного страхования работников от несчастных случаев. Размер страховых затрат работодателя хотят сильнее связать с реальными производственными рисками на конкретном предприятии.

Изменения включены в проект Программы развития страхового рынка до 2030 года.

Безопасность труда будет влиять на стоимость страховки

В новой модели базовую ставку планируют определять с учетом профессионального риска, а итоговую стоимость договора — с учетом ситуации на самом предприятии.

При расчете будут смотреть на:

  • частоту несчастных случаев;
  • тяжесть производственных травм;
  • историю страховых выплат;
  • условия труда;
  • подтвержденные меры работодателя по снижению травматизма.

Если компания системно сокращает производственные риски, она сможет получить скидку. При высоком уровне травматизма стоимость страхования, наоборот, будет выше.

Для скидок и надбавок планируют установить единые правила.

Кто будет рассчитывать тарифы ОСНС

В основу тарифов хотят положить независимые актуарные расчеты.

Центральный актуарий будет определять базовые ставки, оценивать достаточность тарифов и резервов и пересматривать параметры тарифных коридоров.

Страховые компании смогут устанавливать стоимость конкретного договора в пределах этих коридоров. Общие правила расчета и границы тарифов будет определять регулятор.

ОСНС могут разделить на две части

Отдельно рассматривается разделение действующих обязательств по страхованию работников на два направления.

Первое — выплаты непосредственно при несчастных случаях на производстве. Сюда относятся компенсации при утрате трудоспособности, расходы на лечение и реабилитацию, а также выплаты иждивенцам.

Второе направление предлагается использовать для долгосрочной защиты работников, занятых во вредных условиях труда. В него могут войти в том числе предпенсионные аннуитетные выплаты.

Что будет с действующими договорами

При переходе на новую систему уже приобретенные права работников планируют сохранить.

Действующие договоры и обязательства должны исполняться в полном объеме. Перед изменением модели предусмотрена инвентаризация договоров и разработка переходных механизмов для разных категорий получателей.

Почему систему ОСНС хотят пересмотреть

В 2024 году в систему добавили новые страховые выплаты и механизмы реабилитации пострадавших работников, при этом страховые тарифы не менялись.

К началу 2026 года средний уровень убыточности ОСНС достиг 55%, а у отдельных страховых организаций — 80%.

За 2025 год страховые выплаты составили 45,2 млрд теңге, включая 7,2 млрд теңге по предпенсионным аннуитетам. Это более чем втрое превышает показатель 2023 года.

Объем ожидаемых выплат по уже наступившим страховым случаям составляет 285,7 млрд теңге. Из этой суммы 34,6 млрд теңге приходится на предпенсионные аннуитеты — на 61% больше уровня 2023 года.

Предлагаемая реформа должна связать стоимость ОСНС с фактическим уровнем риска предприятия и одновременно повысить финансовую устойчивость системы.

Пока речь идет о проекте изменений. Новая модель тарифов ОСНС еще не действует.

довольных клиентов

довольных клиентов

лет работы

лет работы

проф сотрудника

проф сотрудника

сданных отчетов

сданных отчетов

Последние новости

Остались вопросы?Мы ответим на любые интересующие Вас вопросы