Срок декретных выплат продлен до 1,5 лет

26 декабря 2022 года утвердили Закон о продлении декретного отпуска с 1 года до 1,5 лет.

Соответственно, продлены на этот период соцвыплаты (а не работающим до декрета - пособие) по уходу за ребёнком.

Декретницы, за которых работодатели до выхода в декрет оплачивали соц отчисления (или женщины - ИП, которые самостоятельно уплачивали соц отчисления) соцвыплата будет рассчитываться с применением коэффициента замещения дохода 45%.

В 2022 году коэффициент составлял 40%.

Это значит, что ежемесячная выплата будет выше.

Социальные выплаты рассчитывается с той суммы, с которой делались соц отчисления.

Пример: если на протяжении последних 24 месяцев доход составлял 250 000 тенге ( и с этого дохода оплачивались соц отчисления), то ежемесячная соцвыплата составит:

250 000 х 45% = 112 500 тенге.

С этой суммы будут удержаны 10% на пенсионные отчисления.

Итого: ежемесячная соцвыплата составит 101 250 тенге.

Женщинам, которые ранее не работали положено пособие по уходу за ребенком.

Оно рассчитывается в привязке к размеру МРП и какой ребенок по счету родился в семье.

С 1 января 2023 года Закон вступил в силу.

Нововведение касается детей, рожденных с 1 января 2022 года.