Работодатели, которые ранее не успели зарегистрировать трудовые отношения в системе ЕСУТД, могут сделать это сейчас.
Система продолжает работать в штатном режиме, при этом автоматическое начисление штрафов за позднюю регистрацию законодательством не предусмотрено.
Административная ответственность возможна только по итогам официальной проверки.
При этом основной акцент делается на профилактике: при выявлении нарушений сначала выдается предписание об их устранении.
Работодателям рекомендуется регулярно обновлять и своевременно вносить сведения о трудовых договорах в систему.
В период 10–11 марта 2026 года из-за высокой активности пользователей — до 100 тысяч регистраций договоров в сутки — система испытывала повышенную нагрузку.
В настоящее время работа портала стабилизирована.
На сегодняшний день в системе зарегистрировано около 6,5 млн действующих трудовых договоров.
Это позволяет гражданам автоматически подтверждать трудовой стаж и право на социальные выплаты.
