В Казахстане изменили правила назначения профессиональной выплаты за счет работодателя для работников, длительное время занятых во вредных условиях труда.
Поправки утверждены приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 30 мая 2026 года №224 и вводятся в действие с 12 июня 2026 года.
Кому положена выплата
Профессиональная выплата назначается работникам:
- с 55 лет;
- до достижения пенсионного возраста;
- если они длительное время работали во вредных условиях труда;
- при наличии ОППВ в ЕНПФ не менее 84 месяцев, то есть за последние 7 лет.
Что изменится
Главное изменение — выплата будет назначаться в проактивном формате.
Это значит, что работнику не нужно будет самостоятельно собирать бумажные документы. Цифровые системы сами проверят условия и направят уведомление.
Как это будет работать
Процесс запускается, когда работодатель внесет в ЕСУТД сведения:
- о прекращении трудового договора на вредной работе;
- или о переводе работника на другую работу без вредных факторов.
После этого система проверит возраст работника и наличие необходимых ОППВ.
Если условия соблюдены, работнику придет SMS с предложением выбрать банковский счет для получения выплаты.
Для согласия нужно будет отправить ответное сообщение с указанной комбинацией цифр.
Если ответа не будет в течение 24 часов, работнику направят PUSH-уведомление через цифровые сервисы банков.
Роль работодателя
После согласия работника электронное дело направляется работодателю через Электронную биржу труда.
Работодатель подтверждает его ЭЦП и перечисляет средства через Государственную корпорацию.
Перечисление нужно сделать не позднее 5-го рабочего дня следующего месяца после получения уведомления.
Если работник не подходит под условия
Если условий для выплаты нет, например не хватает месяцев ОППВ, система автоматически направит уведомление с причиной отказа работнику и работодателю.
