Предпринимателям на упрощёнке не дадут общее право вычитать расходы на зарплаты из налогооблагаемого дохода.
С таким предложением выступили депутаты «Ак жол». Они указали на странную ситуацию: если предприниматель работает на упрощёнке, его налог обычно считается с дохода, без учёта расходов. Но по статье 724 Налогового кодекса есть исключение - расходы на фонд оплаты труда можно вычесть из дохода. Правда, не всем.
Это право появляется только после того, как доход с начала года превысит 24 000 МРП. В 2026 году это около 103,8 млн тенге. То есть небольшие предприниматели такой возможностью пользоваться не могут, а более крупные - могут.
Депутаты посчитали это несправедливым. По их мнению, если бизнес официально платит зарплаты, создаёт рабочие места и несёт расходы по работникам, он тоже должен иметь право уменьшать налоговую базу на эти суммы. Независимо от оборота.
Но правительство эту идею не поддержало.
Премьер-министр Олжас Бектенов в ответе пояснил: специальные налоговые режимы - это не универсальная льгота для всех подряд, а мера поддержки для определённых категорий бизнеса. Если расширить это право на всех предпринимателей на упрощёнке, круг получателей преференции станет слишком широким.
Правительство также не поддержало отмену лимита по доходу. Там считают, что порог в 24 000 МРП нужен как граница между малым бизнесом и более крупными компаниями. Если убрать ограничение, упрощёнкой смогут пользоваться те, кто по масштабу уже должен работать по другим правилам.
По сути, позиция такая: хотите учитывать расходы - переходите на общеустановленный режим. Там налоги считаются уже с учётом фактических затрат.
Для малого бизнеса это, конечно, не самый приятный ответ. Потому что зарплаты, налоги с зарплат и обязательные платежи - это реальные деньги, которые предприниматель платит каждый месяц. Но на упрощёнке эти расходы в большинстве случаев всё равно не уменьшают налогооблагаемый доход.
В итоге правила пока оставляют как есть. Малый бизнес продолжит платить налог по упрощённой схеме, но без полноценного учёта расходов на работников. А право вычитать ФОТ останется только при выполнении установленных условий.
