Пенсионные взносы работодателя начнут действовать с 2024 года
Обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР) – это новый компонент накопительной пенсионной системы Республики Казахстан, введение которого запланировано на 2024 год.
Цель ведения ОПВР – это повышение уровня пенсионного обеспечения путем разделения ответственности за пенсионное обеспечение между государством, работником и работодателем. Данный компонент будет формироваться за счет обязательных пенсионных взносов работодателя, перечисляемых в пользу работника на его пенсионный счет в ЕНПФ.
14 ноября 2022 года Правительство РК приняло Постановление "Об утверждении Правил и сроков исчисления (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов работодателя в Единый накопительный пенсионный фонд и взыскания по ним", которое должно было вступить в силу с 1 января 2023 года.
Но, данное постановление перенесли на 2024 год.
Настоящее постановление вводится в действие с 1 января 2024 года и подлежит официальному опубликованию.
Напомним, 26 октября депутаты Мажилиса одобрили во втором чтении поправки в законопроект по вопросам государственной молодежной политики, в котором содержится норма по переносу внедрения ОПВР с 2023 года на 2024 год. Сейчас документ находится на обсуждении в Сенате Парламента РК.
Согласно Проекту Постановления, обязательные пенсионные взносы работодателя, подлежащие уплате в Единый накопительный пенсионный фонд, осуществляются за счет собственных средств агента и устанавливаются:
- с 1 января 2024 года - в размере 1,5 процента от ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления обязательных пенсионных взносов работодателя;
- с 1 января 2025 года - в размере 2,5 процента от ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления обязательных пенсионных взносов работодателя;
- с 1 января 2026 года - в размере 3,5 процента от ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления обязательных пенсионных взносов работодателя;
- с 1 января 2027 года - в размере 4,5 процента от ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления обязательных пенсионных взносов работодателя;
- с 1 января 2028 года - в размере 5 процентов от ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления обязательных пенсионных взносов работодателя".
Данный проект несет за собой последствия в виде увеличения нагрузки работодателей на фонд оплаты труда (ФОТ) до 41%, что приведет к оттоку бизнеса в тень.
