С 3 октября 2026 года в Казахстане начинают действовать обновленные правила обязательных медицинских осмотров работников. Поправки утверждены приказом и.о. Министра здравоохранения РК от 16 сентября 2026 года № 109.
Изменения касаются работников во вредных и опасных условиях, порядка направления при подозрении на профзаболевание, медицинских противопоказаний и учета результатов обследований.
Кому нужно проходить медосмотр каждый год
Для работников, занятых на тяжелых работах, а также на работах с вредными или опасными условиями труда, периодический медицинский осмотр проводится один раз в год.
Состав обследований зависит от конкретных производственных факторов и определяется соответствующим перечнем.
Таким образом, при организации обязательных медосмотров работников в Казахстане работодателю необходимо учитывать не только должность сотрудника, но и условия, в которых он работает.
Для части работников появится дополнительный осмотр раз в пять лет
Отдельные категории сотрудников, которые непрерывно работают во вредных или опасных условиях не менее восьми лет, должны проходить обследование в организации, специализирующейся на профессиональной патологии и экспертизе.
Такой осмотр проводится один раз в пять лет.
При подозрении на профзаболевание установили срок
Если у работника появились признаки хронического профессионального заболевания, его необходимо направить в специализированную медицинскую организацию.
Работодатель совместно с медорганизацией должен сделать это не позднее трех рабочих дней после получения санитарно-эпидемиологической характеристики условий труда.
На экспертизу профессиональной пригодности также направляют работников с признаками воздействия вредных факторов или профзаболеваний, а также при сложностях с определением возможности продолжать работу.
Основанием может стать и несогласие работника, работодателя или страховой компании с заключением врачебной комиссии.
Результаты медосмотра будут храниться в цифровой системе
После периодического медосмотра сотрудников медицинская организация должна внести результаты обследования каждого работника в медицинскую цифровую систему.
Одновременно из правил убрали норму о передаче медицинской карты в медорганизацию по новому месту работы при увольнении или переводе сотрудника.
Обновят противопоказания для работы во вредных условиях
Перечень медицинских противопоказаний изложен в новой редакции.
Также меняются требования к обследованию работников при воздействии отдельных вредных и опасных производственных факторов. Уточняются врачи-специалисты, необходимые исследования и противопоказания для отдельных видов работ.
Работодателям и медицинским организациям с 3 октября 2026 года необходимо применять обновленные требования при проведении медосмотров работников во вредных условиях труда.
