
Новые правила участия в программе субсидируемых рабочих мест (СРМ) в Казахстане
Министерство труда и социальной защиты населения РК усиливает меры по прозрачности и эффективности субсидированного трудоустройства.
Что меняется?
- Все процессы — от подачи заявки до учета рабочего времени — теперь будут полностью электронными через электронную биржу труда.
- Прозрачный отбор: работодатели будут проходить автоматическую проверку на соответствие установленным критериям.
- Ответственность: после завершения участия в СРМ не менее 10% участников должны быть трудоустроены на постоянной основе.
Работодатель может участвовать, если:
- Зарегистрирован в РК и работает более 12 месяцев
- Не имеет задолженности по заработной плате
- Платит социальные отчисления за последние 12 месяцев
- Не включён в список неблагонадежных налогоплательщиков
- Исполнил все условия по предыдущим программам СРМ
- Не находится в процедуре банкротства или ликвидации
Кто не может участвовать?
- Организации, имеющие лицензию на предоставление специальных социальных услуг
- Подрядчики по инфраструктурным государственным закупкам
Новые правила — это шаг к более справедливому и адресному распределению государственной поддержки.