Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана предложило перенести введение новых правил обучения и проверки знаний по безопасности и охране труда.
Изначально приказ №223 от 30 мая 2026 года должен был начать действовать 12 июля 2026 года. Теперь дату предлагают сдвинуть на 1 января 2027 года.
Пока это предложение, а не окончательно утвержденный перенос.
Почему срок хотят изменить
Новые правила устанавливают порядок обучения по охране труда, требования к учебным центрам, формирование их перечня и особенности подготовки отдельных категорий работников.
После публикации документа в Минтруда поступили обращения от работодателей, обучающих организаций и представителей экспертного сообщества. Поэтому ведомство решило продолжить обсуждение новых требований с бизнесом, профсоюзами и другими заинтересованными сторонами.
По итогам этих обсуждений отдельные положения правил могут скорректировать.
Что это значит для работодателей
Если перенос официально утвердят, работодатели смогут продолжать обучение и проверку знаний работников по действующему порядку до 1 января 2027 года.
Новые правила безопасности и охраны труда при этом не отменяются. Министерство предлагает дать организациям больше времени на подготовку и доработать требования с учетом замечаний работодателей и учебных центров.
Окончательная дата вступления правил в силу станет понятна после принятия решения о переносе.
