Казахстан намерен пересмотреть подход к привлечению иностранных специалистов и сделать страну более привлекательной для профессионалов, которых сегодня особенно не хватает в экономике. Речь идет не о массовой трудовой миграции, а именно о точечном привлечении экспертов с высокой квалификацией.
Власти рассматривают изменения, которые должны упростить переезд и работу для востребованных кадров. Основной акцент делают на специалистов, способных развивать технологии, запускать новые проекты и передавать опыт местным сотрудникам.
Сейчас бизнес во многих сферах сталкивается с нехваткой кадров. Особенно это ощущается в IT, медицине, инженерии, энергетике, науке и технических направлениях. Поэтому государство планирует сформировать отдельный список профессий, по которым привлечение иностранных специалистов станет приоритетным.
Предполагается, что перечень востребованных профессий значительно расширят. В него могут войти специалисты, связанные с цифровыми технологиями, биомедициной, атомной отраслью, водными ресурсами, образованием и другими направлениями, где нужны узкопрофильные знания и современный опыт.
Одновременно планируется сделать более понятными правила оформления иностранных сотрудников для казахстанских работодателей. Компании смогут официально приглашать нужных специалистов по более прозрачным условиям, без лишних сложностей и неопределенности.
Еще одно направление изменений связано с программой «Алтын Visa». Иностранцам, которые работают в Казахстане продолжительное время и соответствуют установленным требованиям, хотят предоставить возможность получения статуса долгосрочного проживания.
Такой статус может дать ряд преимуществ:
- более стабильные условия пребывания в стране;
- доступ к банковским и финансовым сервисам;
- возможность пользоваться рядом социальных услуг;
- право работать без ограничений, связанных с миграционными квотами.
По мнению разработчиков инициативы, такие меры помогут не только восполнить нехватку специалистов, но и ускорят внедрение новых технологий и современных подходов в различных отраслях экономики.
Кроме того, Казахстан рассчитывает усилить свои позиции в конкуренции за квалифицированные кадры, поскольку многие страны сейчас активно создают специальные условия для привлечения профессионалов со всего мира.
На данный момент проект изменений находится на стадии согласования между государственными органами.
