Казахстан официально включён в число стран — участниц южнокорейской системы Employment Permit System (EPS). Решение принято Правительством Республики Корея 14 августа 2026 года на заседании Комитета по политике в отношении иностранной рабочей силы.
Новый механизм позволит гражданам Казахстана претендовать на официальную работу в Южной Корее через государственную систему отбора. Начало привлечения казахстанских работников ожидается с 2028 года.
Что даст Казахстану участие в EPS
EPS предназначена для организованного трудоустройства иностранных граждан в Южной Корее.
Казахстан станет 18-й страной, включённой в систему E-9. Среди государств Центральной Азии в программе уже участвуют Узбекистан, Кыргызстан и Таджикистан.
Главное отличие нового механизма — трудоустройство будет проходить через официальную процедуру, а не через неформальных посредников.
Когда начнётся трудоустройство казахстанцев в Корее
Несмотря на включение Казахстана в EPS, непосредственный набор работников пока не начинается.
До 2028 года необходимо завершить подготовительные процедуры. В частности, предусмотрено заключение межправительственного меморандума и создание в Казахстане центра EPS-TOPIK, где кандидаты смогут проходить тестирование на знание корейского языка.
Информацию о регистрации, требованиях и сроках отбора Министерство труда и социальной защиты населения обещает публиковать через официальные источники.
Как будут отбирать кандидатов
Для участия в программе гражданам предстоит пройти несколько этапов.
В их числе:
- тестирование по корейскому языку;
- оценка профессиональных навыков;
- медицинское обследование.
Отбор и подготовка работников будут организованы в рамках официальной системы.
Казахстан готовился к программе с 2023 года
Работу по подключению страны к EPS Министерство труда ведёт с 2023 года.
В январе 2026 года Казахстан посетили эксперты из Южной Кореи. Они оценивали готовность инфраструктуры для запуска программы, возможности проведения языкового тестирования и профессиональной оценки, организацию медицинских обследований и информирование будущих работников о требованиях корейского законодательства.
По итогам этой работы корейская сторона признала Казахстан готовым к участию в системе.
Минтруда предупредило о посредниках
До официального начала набора гражданам рекомендуют не платить лицам и организациям, которые обещают гарантированное трудоустройство в Южной Корее или предлагают ускорить прохождение отбора.
Официальная процедура ещё требует завершения организационных этапов, поэтому сведения о наборе кандидатов, тестировании и других условиях следует получать через источники Министерства труда и социальной защиты населения РК.
