В Министерстве труда и социальной защиты населения состоялось заседание Координационного совета по вопросам социальной защиты лиц с инвалидностью.
Основное внимание уделено реформированию системы занятости и подготовке новых законодательных изменений.
Квота по трудоустройству лиц с инвалидностью:
Для предприятий с численностью свыше 50 работников квота составляет от 2% до 4%.
По итогам 2025 года по квоте трудоустроено 8,1 тыс. человек — это менее половины от запланированного объема.
На 2026 год установлена квота в размере 13,9 тыс. рабочих мест с охватом около 3 тыс. организаций.
Для исключения формального подхода процесс определения предприятий будет полностью автоматизирован.
Изменения по субсидируемым рабочим местам:
Для коммерческих компаний вводится ограничение — участие в программе возможно не чаще одного раза в два года. Это позволит исключить практику постоянного использования субсидий.
Для государственных и неправительственных организаций ограничения сохраняться не будут.
Вводится дифференциация лимитов по регионам:
• в столице и городах республиканского значения — до 10 работников;
• в регионах и сельской местности — до 5 работников с учетом численности населения.
Если не менее половины работников относятся к социально уязвимым категориям, лимит автоматически увеличивается на 50%.
Дополнительно представлен проект закона с 86 концептуальными поправками, направленный на усиление защиты прав лиц с инвалидностью и реализацию Концепции инклюзивной политики до 2030 года.
