Мобильные телефоны:
+7 (777) 220 77 92 многоканальный телефон и бизнес WhatsApp

Время работы:
ПН-ПТ: 08:00 - 18:00
СБ-ВС: Выходной

Как будут определять тяжесть производственной травмы в Казахстане: представлен проект правил

Министерство здравоохранения Казахстана подготовило проект обновлённых правил определения степени тяжести производственных травм. Документ пока не утверждён и вынесен на публичное обсуждение.

Новый порядок должен установить единые требования к медицинской оценке состояния работников, пострадавших на производстве. При определении тяжести травмы специалисты будут опираться на клинические данные и действующие стандарты диагностики и лечения.

Что будут учитывать при оценке производственной травмы

Степень тяжести предлагается определять не по одному признаку, а по совокупности медицинских обстоятельств.

Врачи будут оценивать характер повреждений и их влияние на состояние пострадавшего. Речь может идти о переломах, ожогах, повреждениях внутренних органов, черепно-мозговых травмах и других последствиях несчастного случая.

Отдельно будет учитываться наличие непосредственной угрозы жизни. Значение также имеют продолжительность временной нетрудоспособности и возможная стойкая утрата общей либо профессиональной трудоспособности.

На итоговую оценку могут повлиять госпитализация, необходимость операции или проведение реанимационных мероприятий. Кроме того, специалисты должны учитывать исход травмы: выздоровление, установление инвалидности или смерть работника.

Зачем обновляют правила определения тяжести травм

Проект подготовлен в рамках изменений, связанных с безопасными условиями труда, защитой прав работников и социальным обеспечением.

По замыслу разработчиков, единые критерии должны сократить различия в оценке похожих случаев и повысить объективность медицинских заключений. От установленной степени тяжести зависит дальнейшее оформление производственной травмы и принятие решений по конкретному случаю.

Пока речь идёт только о проекте. Окончательные положения могут измениться по итогам обсуждения.

довольных клиентов

довольных клиентов

лет работы

лет работы

проф сотрудника

проф сотрудника

сданных отчетов

сданных отчетов

Последние новости

Остались вопросы?Мы ответим на любые интересующие Вас вопросы