4 февраля 2026 года Мажилис во втором чтении одобрил поправки, направленные на усиление защиты трудовых прав работников и повышение безопасности условий труда.
Изменения затрагивают сразу несколько нормативных актов — Трудовой кодекс, Социальный кодекс и Кодекс «О здоровье народа и системе здравоохранения».
Одним из ключевых новшеств стал запрет на заключение гражданско-правовых договоров с физическими лицами в случаях, когда фактически присутствуют признаки трудовых отношений. Эта норма направлена на предотвращение подмены трудовых договоров договорами ГПХ.
Коллективные договоры дополняются обязательными условиями, включая положения о допустимом соотношении минимальной и максимальной заработной платы по профессиям и должностям, а также о выплате пособий и компенсаций, в том числе при несчастных случаях на производстве.
Уполномоченный орган в сфере здравоохранения получает полномочия по утверждению правил определения степени тяжести производственных травм, что должно обеспечить единый и прозрачный подход при их классификации.
Также уточняются нормы, связанные с привлечением и участием посредника в работе согласительной комиссии. Отдельно закрепляется прямое подчинение специалиста по безопасности и охране труда первому руководителю организации, что усиливает его роль и ответственность за обеспечение безопасных условий труда.
