Фриланс/Сотрудник на удаленке/ как оформить в штат и начислять зарплатные налоги

Удалёнка становится нормой: многие фрилансеры берут 2–5 проектов одновременно и работают на стабильной основе по графику. Компании, особенно крупные, всё чаще стремятся оформлять таких сотрудников официально.

Нормы рабочего времени по Трудовому кодексу РК

• Основная работа — до 40 часов в неделю;
• Дополнительная работа — до 20 часов в неделю.

Максимальная нагрузка по закону — 60 часов в неделю. Работа по 12 часов 5 дней подряд создаёт высокую нагрузку на организм, что необходимо учитывать.

Как может работать фрилансер?

Фрилансер может:

• Работать в разных компаниях;
• Работать в одной компании на разных должностях.

Пример: с 9:00 до 18:00 — рекламщик в одной компании, с 18:00 до 22:00 — дизайнер в другой.

ИП и фриланс

Многие фрилансеры имеют ИП для официального оформления доходов. Важно учитывать:

• ИП не считается основной работой, так как не имеет фиксированного графика;
• Однако необходимо учитывать зарплатные отчисления хотя бы от 1 МЗП.

Что проверить при приеме фрилансера на работу?

• Запросить справку с основного места работы с указанием часов и зарплаты;
• Попросить выписку по ИП для расчета налогов и отчислений.

Пороги отчислений при приеме фрилансера на работу

Как оформить фрилансера правильно?

1. Уточнить текущее место и количество часов работы;
2. Рассчитать часы и отчисления;
3. Оформить документы согласно законодательству.

Профессиональное оформление фрилансеров помогает избегать штрафов и упрощает учет рабочего времени и налогов как для компании, так и для сотрудников.