ЕСУТД: сроки внесения сведений о трудовых договорах и ответственность работодателя

18.09.2025

Согласно Правилам представления и получения сведений о трудовом договоре в ЕСУТД (утверждены Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан № 353 от 3 сентября 2020 года), работодатели обязаны своевременно вносить данные в ЕСУТД.

Какие сведения подлежат внесению

• Информация о заключённых трудовых договорах;
• Сведения о расторжении договоров;
• Данные об изменениях условий трудовых договоров.

Сроки подачи информации

В соответствии с пунктом 7 Правил:

• Сведения о новом трудовом договоре должны быть внесены в течение 5 рабочих дней с даты его подписания обеими сторонами.

Ответственность за нарушение сроков

• В Кодексе об административных правонарушениях РК (КоАП) не предусмотрены штрафы за несвоевременное внесение сведений в ЕСУТД.
• Контроль за соблюдением требований осуществляют государственные инспекторы труда.
• В случае выявления нарушения работодатель получает предписание с установленным сроком для устранения нарушений.