Нужно ли регистрировать договор ГПХ на Enbek.kz ?

27.10.2025

На сегодняшний день официальных требований о регистрации договоров гражданско-правового характера (ГПХ) на портале Enbek.kz нет.

Тем не менее, пользователи сообщают, что в системе уже появилась функция добавления таких договоров. Кроме того, некоторые работодатели получают звонки и уведомления от налоговых органов с просьбой зарегистрировать ГПХ.

Возникает закономерный вопрос — действительно ли это необходимо делать?

Различия между трудовым договором и договором ГПХ

Трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан.

Трудовой договор заключается, когда работник выполняет работу лично, подчиняется внутренним правилам компании, а работодатель обязуется обеспечить условия труда и регулярно выплачивать заработную плату.

Такие договоры подлежат обязательной регистрации в системе учёта трудовых договоров, связанной с порталом Enbek.kz.

Гражданско-правовые договоры регулируются Гражданским кодексом и касаются имущественных отношений. В этом случае стороны являются равноправными участниками: исполнитель самостоятельно выполняет работу и получает оплату за результат, а не за процесс. Он не обязан соблюдать внутренние правила организации и не имеет статуса сотрудника.

Что это означает на практике

Если человек работает по договору ГПХ, то такой договор не является трудовым и, следовательно, не подлежит обязательной регистрации в системе Enbek.kz — по крайней мере, на текущий момент.

Однако, учитывая, что функция добавления ГПХ уже появилась в системе, не исключено, что в будущем государственные органы могут официально ввести требование по их регистрации.

Информация подготовлена на основании данных открытых источников и сообщений пользователей портала Enbek.kz.