С 1 января 2024 года в Казахстане действует профессиональная выплата для людей, которые длительное время трудились во вредных условиях. Она назначается с 55 лет и выплачивается до достижения общего пенсионного возраста, если у человека есть профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) в ЕНПФ за последние семь лет.

Эта соцвыплата состоит из нескольких частей, одна из которых формируется за счёт работодателей. В правила перечисления этих сумм были внесены изменения, которые начали действовать с 2 августа.

Теперь работодатель, получив уведомление из информационной системы Минтруда о включении сотрудника в список получателей профессиональной выплаты, обязан ежемесячно перечислять необходимые суммы. Перевод должен быть сделан не позднее пятого рабочего дня месяца, который предшествует месяцу выплаты. При этом в платёжных документах обязательно нужно указывать период, за который перечисляются средства, включая месяцы, по которым сформировалась потребность.

Если на счёт Государственной корпорации поступили излишние суммы, она обязана вернуть их работодателю не позднее последнего рабочего дня месяца.

Размер выплаты за первый месяц рассчитывается отдельно. Он определяется исходя из суммы в размере одного прожиточного минимума и выплачивается пропорционально количеству календарных дней, оставшихся после того, как работник прекратил трудиться во вредных условиях или был переведён на работу без вредных факторов.