Договоры ГПХ и Enbek.kz: регистрация пока необязательна
25.11.2025
Среди предпринимателей всё чаще обсуждается тема договоров гражданско-правового характера (ГПХ) и их регистрации в системе Enbek.kz. Из-за звонков от налоговых органов и появления новых функций на портале многие задаются вопросом: обязательно ли вносить такие договоры?
На сегодняшний день требования нет. Функция добавления договоров ГПХ на портале доступна, но её использование остаётся добровольным — государство пока не закрепило этот процесс в законах или нормативных актах.
Разница между трудовыми договорами и договорами ГПХ
Трудовой договор действует, когда человек работает внутри компании:
- приходит по расписанию;
- выполняет задачи под контролем руководителя;
- получает зарплату, отпуск и другие гарантии.
Такие отношения регулируются Трудовым кодексом, и именно трудовые договоры подлежат обязательному внесению в Enbek.kz в рамках правил ЕСУТД.
Договор ГПХ существенно отличается:
- исполнитель выполняет конкретную работу или оказывает услугу;
- не обязан соблюдать внутренние правила компании;
- не работает по графику, оплата производится за результат, а не за время.
Эти отношения регулируются Гражданским кодексом, поэтому регистрация ГПХ-договоров в Enbek.kz на сегодня не является обязательной.
Функция «Договоры ГПХ» введена с расчётом на будущее. Возможно, в 2026 году появятся новые требования, но пока юридических последствий за невнесение таких договоров нет.
Вывод: предприниматели могут спокойно работать по договорам ГПХ без обязательной регистрации их в Enbek.kz — закон этого не требует.
