Мобильные телефоны:
+7 (777) 220 77 92 многоканальный телефон и бизнес WhatsApp

Городские телефоны:
+7 (727) 274 35 55
+7 (727) 274 35 40

Время работы:
ПН-ПТ: 08:00 - 18:00
СБ-ВС: Выходной

Иконка времени24.06.2025

Что делать, если вы не можете уволиться с должности директора ТОО или НПО?

На практике нередко случаются ситуации, когда директор юридического лица оказывается буквально «заложником» своей должности. Он не может уволиться и прекратить регистрацию как руководителя ТОО или некоммерческой организации из-за отсутствия на месте учредителя — или даже из-за его смерти.

Например, учредитель уехал за границу и не выходит на связь. Или умер, а наследство до сих пор не принято. Часто в таких случаях директора просто игнорируют. Так произошло и с нашим клиентом.

Реальный случай:

Клиент когда-то работал директором по совместительству и получал зарплату. Однако уже более 5 лет:

  • сдаёт отчётность,
  • хранит документы,
  • несёт юридическую ответственность — и всё это без оплаты труда.

Официально он по-прежнему значится директором во всех государственных органах. Он не может прекратить сдачу отчётности или снять с себя регистрацию. Если учредитель совершит действия от имени компании, ответственность может лечь именно на него — вплоть до блокировки счетов и других последствий.

В данном случае повезло, что учредитель один и не под юридическим запретом. Однако он давно заблокировал клиента и игнорирует все попытки выйти на связь.

Есть ли выход?

Да. Даже без обращения в суд можно инициировать процесс снятия себя с должности, если:

  1. Подготовить и направить учредителю официальное уведомление с требованием о смене руководителя.
  2. Провести регистрацию изменений в органах юстиции.

Срок: от 1 до 2 месяцев в зависимости от обстоятельств.
Стоимость: 70 000 тенге.

Это разумная альтернатива тому, чтобы годами нести ответственность за чужую компанию без полномочий и оплаты.

Важно знать:

Иногда такие дела действительно затягиваются на 5–10 лет — особенно если учредитель признан пропавшим без вести, а наследственные вопросы не решены. В таких случаях может понадобиться судебное разбирательство и длительное сопровождение.

Если вы оказались в подобной ситуации — обращайтесь за консультацией. Мы поможем оценить риски и предложим решение.

довольных клиентов

довольных клиентов

года работы

года работы

проф сотрудника

проф сотрудника

сданных отчетов

сданных отчетов

Последние новости

Остались вопросы?Мы ответим на любые интересующие Вас вопросы