Городские телефоны:

+7 (727) 274 35 55, +7 (727) 274 35 40

+7 (727) 274 35 20

Мобильные телефоны:

+7 (777) 220 77 92, +7 (707) 220 77 92

+7 (707) 274 35 20

Время работы:

ПН-СБ: 09:00 - 18:00

ВС: Выходной

Что важно знать о декретных выплатах

Декретные выплаты в 2022 году.

Чтобы получить декретные дородовые выплаты, необходимо в течение определенного времени оплачивать социальные отчисления от ИП или работника.

Однако, даже если отчислений не было, есть гарантированная минимальная сумма выплат.

Начнем с того, что при беременности женщине полагается 3 вида выплат:

  1. Дородовые декретные выплаты;
  2. Единовременные родовые выплаты;
  3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1 года. ⠀

Официальный декретный отпуск длится 126 дней:

  • 70 дней до родов;
  • 56 после родов, если были осложненные роды, добавляется ещё 14 дней.

И за эти 70 дней, после получения декретного листа, нужно собрать и подать в ЦОН все документы. Или в течение 12 месяцев со дня выдачи листа временной нетрудоспособности.

Необходимые документы для назначения единовременной социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью, родами, усыновлением/удочерением ребенка:

    1. Заявление на случай потери дохода в связи с беременностью и родами.
    2. Документ, удостоверяющий личность.
    3. Лист (листы) временной нетрудоспособности, выданный в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) (ниже вы можете узнать, как и где его получить).
    4. Документ о номере банковского счета, открытого в банках и (или) других организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций (открыть счет можно в любом БВУ РК), либо контрольного счета наличности исправительного учреждения.

Самостоятельно занятые граждане дополнительно предоставляют:

      1. о государственной регистрации в органах государственных доходов в качестве индивидуального предпринимателя (сведения, получаемые из государственных информационных систем).
      2. выписка из лицевого счета налогоплательщика о состоянии расчетов с бюджетом, а также по социальным платежам, выданная органами государственных доходов, по форме согласно приложению 16 Правил ведения лицевых счетов, утвержденных приказом Министра финансов Республики Казахстан от 27 февраля 2018 года № 306.

Как получить лист временной нетрудоспособности по беременности и родам:

При беременности для выхода в декретный отпуск и назначения социальной выплаты из Фонда вам понадобится лист временной нетрудоспособности или иными словами – больничный лист. Согласно Правилам проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности лист временной нетрудоспособности – это документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность и подтверждающий право на временное освобождение от работы и получение пособия по временной нетрудоспособности.

Кто может получить лист временной нетрудоспособности:

Беременные женщины, женщины, родившие ребенка/детей, женщины и мужчины, усыновившие или удочерившие новорожденного ребенка, которые работали.

Кем и на какой срок выдает лист временной нетрудоспособности:

Лист о временной нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинским работником (врачом акушером-гинекологом), а при его отсутствии - врачом, совместно с заведующим отделением после заключения ВКК с 30 недель, а женщинам, проживающим на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний с 27 недель беременности на срок, предусмотренной статьей 99 Трудового кодекса РК. В случае осложненных родов, рождении двух и более детей, лист о временной нетрудоспособности продлевается дополнительно на 14 календарных дней в женской консультации (кабинете) по месту наблюдения согласно выписке родовспомогательной организации здравоохранения.

Какие документы нужны для получения листа временной нетрудоспособности:

В общем случае достаточно документа, удостоверяющего личность.

Лист временной нетрудоспособности понадобится вам для:

      1. предоставление отпуска по беременности и родам (декретного отпуска), отпуска работникам, усыновившим/удочерившим новорожденного ребенка или детей;
      2. получение социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением/удочерением новорожденного ребенка или детей из Фонда.

Обращаем Ваше внимание для получения СВбр лист временной нетрудоспособности по беременности и родам, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) с оборотной стороны отмечается плательщиком социальных отчислений (подпись руководителя и при наличии печать работодателя).

Любые из видов выплат, выплачивают в течение 2 недель с момента подачи документов в ЦОН.

Пособие по уходу за ребенком до 1 года, выплачивается ежемесячно, до исполнения ребенку года.

Суммы декретных выплат зависят от оплаты отчислений в течение 12 месяцев.

- Минимальные выплаты – 226 800 тенге;
- Максимальные выплаты – 1 587 600 тенге.

Сумма пособия по уходу за ребенком до 1 года зависит от оплаты отчислений в течение предыдущих 24 месяцев.

- Минимальные пособия – 21 600 тенге в месяц;
- Максимальные пособия – 168 000 тенге в месяц.

Примеры:

  • ЗП / Доход отсутствовали

Сумма выплат до 3-ех детей

Декретные выплаты:
Единоразово (доход был 12 месяцев подряд) – 116 394 тенге;

Пособие по уходу за ребенком:
12 месяцев ежемесячно (доход был 24 месяцев подряд)  – 17 643 тенге.

  •  ЗП / Доход 60 тенге

Сумма выплат до 3-ех детей

Декретные выплаты:
Единоразово (доход был 12 месяцев подряд) – 226 800 тенге;

Пособие по уходу за ребенком:
12 месяцев ежемесячно (доход был 24 месяцев подряд) – 21 600 тенге.

Чтобы посчитать декретные оставьте заявку

Оплата ЕСП тоже дает гарантии получить дородовые декретные выплаты, но там расчет идет уже от количества месяцев за которые была оплата ЕСП и согласно МЗП.

Очень важно, нельзя одновременно работать и получать пособия. В случае выхода на работу и оплате ежемесячных отчислений, прекращается пособие по уходу за ребёнком.

Бывают случаи, когда все-таки декретница получает эти пособия, однако, если обнаружат могут запросить их обратно.

довольных клиентов

довольных клиентов

лет работы

лет работы

проф сотрудника

проф сотрудника

сданных отчетов

сданных отчетов

Последние новости

Остались вопросы?Мы ответим на любые интересующие Вас вопросы

Бостандыкский район