Городские телефоны:

+7 (727) 274 35 55, +7 (727) 274 35 40

+7 (727) 274 35 20

Мобильные телефоны:

+7 (777) 220 77 92, +7 (707) 220 77 92

+7 (707) 274 35 20

Время работы:

ПН-СБ: 09:00 - 18:00

ВС: Выходной

Кадровое обслуживание

(от составление трудового договора до полного кадрового сопровождения)

Соблюдение Трудового Кодекса обязательно для всех работодателей и работников.

В законодательстве предусмотрен широкий перечень кадровых документов, но есть минимальный комплект документации, требуемый при проверках и дающий защиту от недобросовестных работников.

Это прежде всего трудовой договор, договор о материальной ответственности, личное дело и ряд других.

Для организации кадрового учета есть несколько вариантов:
1) Подготовка пакета шаблонов основных кадровых документов.
В случае приема на работу вы даете на подписание сотруднику: заявление, договор, приказ, договор о полной материальной ответственности (при необходимости).

Часть реквизитов работодателя уже заполнена, остается только вписать данные работника и подписаться. Также в случае увольнения или изменения оклада и т.д.

2) Подготовка личных дел на каждого работника.
Личное дело начинается с документов на работника и кадровых документов по приему на работу, затем в дело складываются все последующие документы, к примеру изменение оклада, оформление отпуска и т.д.

Как правило идет дополнительно к шаблонам, ведь при увольнении сотрудника часто нет времени обратиться для подготовки соответствующих документов.

3) Полное кадровое сопровождение.
В этом случае работодатель предоставляет только документы на сотрудников и необходимую информацию.
Все кадровые документы оформляются и хранятся в офисе Центра «Актив».

В кадровое обслуживание входит подготовка следующих документов:

  • 1. Заявления о приеме на работу и учете вычета по ИПН;
  • 2. Трудовой договор.
довольных клиентов

довольных клиентов

лет работы

лет работы

проф сотрудника

проф сотрудника

сданных отчетов

сданных отчетов

Последние новости

Остались вопросы?Мы ответим на любые интересующие Вас вопросы

Бостандыкский район