Особенностью казахстанского учета является наличие большого количества обязательных норм к деятельности компаний и одновременно слабой проверки несущественных требований.
Законодательно в ТОО должен вестись: бухгалтерский учет, налоговый учет, статистический учет, кадровый учет, финансовый учет, учет по санитарно-эпидемиологическим требованиям, по ТБиОТ, пожарной безопасности и прочим требованиям узких специализаций.
При этом не все требования подлежат администрированию. А даже, если и есть санкции за их нарушение, то, как правило, сначала выносится предупреждение и только при повторном нарушении денежный штраф. Также часто стоимость ведения определенного участка учета выходит дороже оплаты штрафа.
Именно поэтому на практике за клиентом остается выбор объема учета для своей компании – либо комплексный учет с большим объемом работ и более высокой стоимостью или же самый минимум из ключевых требований.
Система разовых услуг (минимум)
Самые минимальные требования в Казахстане, которые подлежат активному
мониторингу и/или влекут штрафные санкции это: налоговый учет, в частности учет
доходов и расходов, учет по ЗП (+ кадровая документация), оплата налогов и отчислений,
сдача отчетности (налоговой и статистической), проверки уведомлений, ведение
налоговых регистров.
По системе разовых услуг мы выполняем эту работу отдельно по каждому запросу.
Налоговое сопровождение
В него входит: весь налоговый и статистический учет. Это выполнение самых
необходимых условий ведения деятельности с прикреплением персонального
бухгалтера, который сам все контролирует.
Комплексное бухгалтерское обслуживание (максимум)
Наиболее полный объем сопровождения компании на основе 1С:предприятия
с ведением всех бухгалтерских регистров, налогового, статистического и финансового
учета.
Комплексное бухгалтерское сопровождение
При комплексном бухгалтерском сопровождении за Вами закрепляется бухгалтер и помощник бухгалтера.
Учет ведется в 1С:Предприятие Казахстан.
В бухгалтерское обслуживание входит:
- - ведение бухгалтерского, налогового, финансового и статистического учета;
- - обработка первичной документации по расходной и приходной части (касса, банковские выписки, авансовые отчеты, поступление и реализация ТМЗ и услуг, учет склада, акты сверки и т.д.);
- - учет по заработной плате;
- - расчет всех видов налогов и отчислений;
- - составление и сдача отчетности;
- - выписка платежных поручений или направлений в банк, работа по банк-клиенту;
- - выписка первичных документов (счета, расходные накладные, ЭСФ и т.п.);
- - проверка уведомлений с налоговых органов, а также их отработка, контроль лицевого счета и долгов;
- - ведение бухгалтерских и налоговых регистров;
- - консультирование;
- - работа с ЭСФ, Виртуальным складом, СНТ;
- - по согласованию выполнение любых дополнительных операций.
Стоимость обслуживания зависит от количества документации, то есть от объема работы, поэтому, как правило, рассчитывается индивидуально.
Предварительная стоимость бухгалтерского обслуживания в месяц:
Объем работ: | 1-й уровень | 2-й уровень | 3-й уровень |
количество работников, в месяц | до 1-2 человек | до 5 человек | до 10 человек |
документы входящие, в месяц | до 5 | до 10 | до 20 |
документы исходящие, в месяц | до 1-5 | до 5-10 | до 10-20 |
Стоимость обслуживания в месяц * | |||
Упрощенный режим (без НДС) | 60 000 тенге | 80 000 тенге | 100 000 тенге |
Общий режим (без НДС) | 80 000 тенге | 100 000 тенге | 120 000 тенге |
Упрощенный режим (с НДС) | 100 000 тенге | 120 000 тенге | 140 000 тенге |
Общий режим (с НДС) | 120 000 тенге | 140 000 тенге | 170 000 тенге |
* в эту стоимость не входит: декларации по импорту / экспорту, кадровое обслуживание. |
Налоговое сопровождение
Налоговое сопровождение - это комплексное решение, которое включает в себя весь налоговый,
статистический учет и плюс выполнение ключевых требований законодательства РК. При этом
бухгалтерский учет в 1С:Предприятие не ведется.
В налоговое обслуживание входит:
- - Налоговые отчеты;
- - Статистическая отчетность;
- - Выписка первичных документов (счета, расходные накладные, акты выполненных работ, электронные счета-фактуры);
- - Налоговые регистры;
- - Ведомости по заработной плате, табеля учета рабочего времени;
- - Проверка сведений о задолженности и наличии уведомлений;
- - Отработка уведомлений;
- - Проверка лицевого счета по остаткам;
- - Консультации;
- - Продление ключа;
- - Налоговая учетная политика;
- - Контроль оборотов.
Стоимость налогового обслуживания в месяц:
Объем работ: | 1-й уровень | 2-й уровень | 3-й уровень |
количество работников, в месяц | до 1-2 человек | до 5 человек | до 10 человек |
документы входящие, в месяц | до 5 | до 10 | до 20 |
документы исходящие, в месяц | до 1-5 | до 5-10 | до 10-20 |
Стоимость обслуживания в месяц * | |||
Упрощенный режим (без НДС) | 25 000 тенге | 35 000 тенге | 60 000 тенге |
Общий режим (без НДС) | 35 000 тенге | 45 000 тенге | 70 000 тенге |
Упрощенный режим (с НДС) | 50 000 тенге | 60 000 тенге | 90 000 тенге |
Общий режим (с НДС) | 70 000 тенге | 80 000 тенге | 110 000 тенге |
* декларации по импорту / экспорту, оплата налогов, страховка работников, кадровая документация по отдельным заявкам |
Таким образом, под контролем специалистов ЦОБ «Актив» будут выполняться все ключевые требования законодательства РК.
Система разовых услуг
По системе разовых услуг, стоимость обслуживания определяется отдельно по каждой заявке. Вы
можете заказать любой объем действий: от минимально необходимых услуг до узкоспециализированых
документов.
Стоимость выполнения по основным документам:
Из налогового учета:
- - сдача отчетности поквартально / или по полугодиям (с работниками до 7 человек) – 18 000 тенге за 1 отчет;
- - налоговые регистры по ЗП полугодовые / квартальные - от 4 100 тенге по 1 отчету;
- - сдача годового отчета (по общему режиму) - от 30 000 тенге в год;
- - проверка уведомлений долгов, контроль лицевого счета – 1 070 тенге в месяц;
- - комиссия по оплате налогов и отчислений (в ЦОБ Актив): при МЗП (мин заработной платы) - 2 100 т. в мес.
- - и т.п. при необходимости и/ или по требованию.
- - и т.п. при необходимости и/ или по требованию.
Из статистического учета:
- - сдача статистической отчетности (около 3 отчетов в год и 1-2 отписок от отчетов) - ~ 18 000 в год.
Из бухгалтерского учета:
- - выписка первичных документов – 1 720 тенге за штуку;
- - выписка электронной счет-фактуры – 1 720 тенге за штуку;
- - справка об отсутствии задолженностей – 3 250 тенге;
- - вручную заполнение бухгалтерских документов (например акт сверки и т.п.) - от 1 720 тенге за шт.;
- - и т.п. при необходимости и/ или по требованию.
Из кадрового учета:
Он должен быть, хотя бы в самом минимальном формате, потому что максимальный формат имеет более ста
документов.
В минимальном формате – это:
- - обязательная регистрация в системе учета трудовых договоров – 1 000 тенге,
- - заявление о приеме на работу, приказ, трудовой договор, если есть необходимость, договор о материальной ответственности – 10 000 тенге,
- - и в последующем документация по отпускам: график, заявления - 5 000 тенге.
Общая стоимость расходов на ведение ТОО при работе по «Системе разовых услуг» выходит почти в два
раза ниже, чем при «Комплексном бухгалтерском сопровождении» и на 30% ниже, чем по «Налоговому
обслуживанию».
И не смотря на то, что для данной работы нам нужно поступление от Вас заявки, мы не позволим Вам забыть
сдать отчет или оплатить налоги. Известим о нововведениях и напомним о важном.
Общая информация по налогам и отчислениям Казахстана
В Казахстане действуют 8 режимов налогообложения. Для ТОО основными являются: общий режим и
упрощенный режим.
В зависимости от режима ТОО оплачивают: 2-4 вида налога и 4-5 видов отчислений.
Налоги по прибыли
ТОО на общем режиме оплачивает корпоративный подоходный налог (КПН) в размере 20% от «чистой»
прибыли (оборот минус расходы) 1 раз в год после сдачи декларации.
ТОО на упрощенном режиме оплачивает КПН/СН в размере 3% от оборота! независимо от суммы
расходов - 2 раза в год, также после сдачи отчета.
Косвенные налоги
Налог на добавленную стоимость (НДС) составляет 12% с добавленной стоимости.
Плательщиками НДС становятся в 2-х случаях:
- - добровольно в любое время или
- - в обязательном порядке, если оборот в год более 69 000 000 тенге (на 2023 год).
Оплачивается налог поквартально, после сдачи декларации.
Налоги и отчисления с заработной платы
Минимальная заработная плата в Казахстане составляет 70 000 тенге.
Вид налога / отчисления | Ставка | Сумма с МЗП - 70 000 т. |
Индивидуальный подоходный налог | 10% рассчитывается с ЗП минус вычеты | 133 тенге |
Социальный налог только для ТОО на общем режиме | 9,5% рассчитывается с ЗП за минусом вычетов | 3 402 тенге |
Пенсионные взносы | 10% | 7 000 тенге |
Социальные отчисления | 3.5% | 2 450 тенге |
Медицинские отчисления | 3% | 2 100 тенге |
Медицинские взносы | 2% | 1 400 тенге |
ИТОГО | В общем примерно 30-32% с фонда ЗП | 13 083 (упрощенка) 16 485 (общий режим) |
Платежи оплачиваются ежемесячно с заработной платы работников, в том числе, как минимум с одного
работника – это директора.
Ограничения для упрощенного режима налогообложения ТОО
По количеству работников | не более 3 человек |
По размеру оборота | не более 24 038 МРП за 6 месяцев (на 2023 год - 82 931 100 тенге) |
По видам деятельности | Нельзя осуществлять следующие виды деятельности: 1. производство подакцизных товаров; 2. хранение и оптовая реализация подакцизных товаров; 3. реализация отдельных видов нефтепродуктов - бензина, дизельного топлива и мазута; 4. проведение лотерей; 5. недропользование; 6. сбор и прием стеклопосуды; 7. сбор (заготовка), хранение. переработка и реализация лома и отходов цветных и черных металлов; 8. консультационные и (или) маркетинговые услуги; 9. сдача в субаренду торговых объектов, относящихся к торговым рынкам, стационарным торговым объектам категории 1, 2 и 3 в соответствии с законодательством Республики Казахстан о регулировании торговой деятельности, а также находящихся на их территории торговых мест, торговых объектов и объектов общественного питания; 10. деятельность двух и более налогоплательщиков в сфере предоставления гостиничных услуг на территории одной гостиницы или отдельно стоящего нежилого здания, в которых оказываются такие услуги; 11. деятельность в области бухгалтерского учета или аудита; 12. финансовая, страховая деятельность и посредническая деятельность страхового брокера и страхового агента; 13. деятельность в области права. юстиции и правосудия; 14. деятельность в рамках финансового лизинга; 15. налогоплательщики, оказывающие услуги на основании агентских договоров (соглашений); 16. юридические лица. имеющие структурные подразделения; 17. структурные подразделения юридических лиц; 18. налогоплательщики, имеющие иные обособленные структурные подразделения и (или) объекты налогообложения разных населенных пунктах; 19. юридические лица, в которых доля участия других юридических лиц составляет более 25%; 20. юридические лица, у которых учредитель или участник одновременно является учредителем или участником другого юридического лица, применяющего специальный налоговый режим или особенности налогообложения; 21. некоммерческие организации; 22. плательщики налога на игорный бизнес (казино, зала игровых автоматов, тотализатора, букмекерской конторы). |
По территории | Упрощенный режим не применяют: юридические лица, имеющие структурные подразделения; структурные подразделения юридических лиц. |
По составу участников | Упрощенный режим не применяют: - юридические лица, в которых доля участия других юридических лиц составляет более 25 процентов; - юридические лица, у которых учредитель или участник одновременно является учредителем или участником другого юридического лица, применяющего специальный налоговый режим или особенности налогообложения. |
Ограничения в правовом положении иностранных граждан
- Не допускается осуществление предпринимательской деятельности без образования юридического лица (то есть в форме ИП).
- Иностранцы могут осуществлять трудовую деятельность в Республике Казахстан, НО только на основании и в порядке, предусмотренных законодательством РК (требуется квоты, разрешения, регистрации).
- Вид на жительство в Казахстане получить крайне сложно.
- Двойное гражданство в Казахстане запрещено.
- Иностранцы не могут назначаться на отдельные должности или заниматься определенным видом трудовой деятельности.
- Иностранцы в Республике Казахстан не могут избирать и быть избранными, а также принимать участие в республиканских референдумах.
- Воинская обязанность не распространяется на иностранцев.